Должностная инструкция детского аниматора. Аниматор должностная интсрукция. Сколько зарабатывает аниматор

Аниматор

Должностная инструкция детского аниматора. Аниматор должностная интсрукция. Сколько зарабатывает аниматор

задача аниматора – развлечь, развеселить людей, обеспечить им хорошее настроение. Он всегда работает перед публикой, причем перед разнообразной: от маленьких детей до взрослых и даже пожилых людей. Он может проводить праздничные мероприятия или трудиться при каком-либо развлекательном заведении.

Специфика у каждого выступления своя (само собой, то, что развеселит малышей, вряд ли покажется интересным взрослым), но цель у них одна: добиться улыбок от аудитории. Профессия относится к категории «человек-человек».Профессия подходит тем, кого интересует пение, музыка, мировая художественная культура и иностранные языки (см.

выбор профессии по интересу к школьным предметам).

Краткое описание: кто такой аниматор?

Аниматор – это «и швец, и жнец, и на дуде игрец». Он должен быть актером, юмористом, певцом, фокусником и даже спортсменом – обладать всеми способностями, которые нужны современным шоуменам.

Профессия подходит для артистичных и коммуникативных людей, поскольку она целиком и полностью направлена на получение живого отклика от публики, на взаимодействие с ней. Для кого-то это способ подработки (например, для студентов театральных вузов), для кого-то – призвание.

Аниматором можно назвать даже тамаду на свадьбах и корпоративах, и многие занимаются этим профессионально, как основной работой.

Особенности профессии

Услуги аниматоров уже достаточно давно пользуются популярностью за границей, у нас же они стали распространены чуть позже.

Тем не менее, с каждым годом появляется все больше event-агентств, все больше курортных заведений нанимают аниматоров для развлечения посетителей, и все больше детских и взрослых праздников проводятся с приглашением таких артистов. Основные обязанности аниматора примерно следующие:

  • Установление контакта с публикой, поддержание доброжелательных отношений с ней.
  • Исполнение танцев, песен, ролей в мини-постановках, направленных на развлечение посетителей заведения или участников мероприятия.
  • Разработка сценариев развлекательных программ, предназначенных для публики разного возраста, пола, социального статуса, приуроченных к разным событиям и ситуациям.
  • Разработка и создание сценических костюмов.
  • Организация конкурсов, командных игр, танцев, зарядок и других видов развлечений, в которые вовлечена публика.
  • Поддержание порядка в заведении или на мероприятии, своевременное оказание помощи посетителям/отдыхающим при необходимости.
  • Реклама товаров или услуг.

Поскольку любая вакансия аниматора предполагает непосредственную работу с публикой, в этой профессии важно уметь быстро ориентироваться в ситуации и грамотно реагировать на нее.

Зрители порой могут ставить артиста в неловкое положение, и без способности «выкручиваться» из него работать аниматором может быть сложно.

Своя специфика работы у тех, кто выступает перед детьми, особенно перед маленькими: нужно понимать, что может их расстроить, как их быстро успокоить, чем их порадовать, и так далее.

Плюсы

  1. Творческая профессия.
  2. Много общения с людьми разных возрастов и социальных групп.
  3. Возможность использовать это направление в качестве подработки.
  4. Возможность путешествовать (при знании иностранных языков – в том числе, за границей).

Минусы

  1. Необходимость выкладываться эмоционально, порой приводящая к психологическому перенапряжению.
  2. Достаточно большая физическая нагрузка.
  3. Возможность возникновения конфликтов с посетителями (в том числе, с нетрезвыми).
  4. Скромная заработная плата, особенно в начале карьеры.

Важные личные качества

Если спросить у кого-нибудь, кто такой аниматор, то в воображении сразу появится веселый жизнерадостный человек, готовый делиться своим хорошим настроением с окружающими.

Артист подобного плана не имеет права на грусть, раздражение и усталость во время работы (во всяком случае, он не должен демонстрировать их внешне). Поэтому от него, помимо артистизма и коммуникабельности, требуется хорошая физическая и психологическая выносливость.

Важна и креативность, поскольку многие аниматоры продумывают свои сценические образы и выступления самостоятельно.

Где учиться на аниматора

Это не та профессия, для получения которой потребуется потратить годы в колледже или вузе. При желании, достаточно лишь закончить курсы по обучению на аниматора или прийти в эту сферу вовсе без опыта, но с желанием его получить и наличием необходимых способностей.

Как уже было отмечено, в этой отрасли часто работают студенты театральных вузов (и даже их выпускники). Если и вас интересует высшее образование в сценической сфере, то одной из наиболее подходящих станет специальность «Актерское искусство» (код 52.05.01).

  Для поступления нужно сдать ЕГЭ по русскому языку, литературе и истории, а также пройти творческий экзамен на базе выбранного вуза.

Он чаще всего проводится в три тура (абитуриентов могут оценивать по сценической речи, актерскому мастерству, пластике, танцу, выразительному чтению и другим вариантам испытаний).

Обучение в вузе на аниматора и будущего актера в очной форме длится 4 года, во всех других форматах посещения занятий – 5 лет.

Курсы

Московская Школа Аниматоров

Один из множества вариантов того, где получить профессию аниматора при наличии соответствующих способностей – это Московская Школа Аниматоров. Здесь проводят курсы и тренинги, рассчитанные как на тех, кто только начинает осваивать эту специальность, так и на тех, кто хочет повысить уровень своей квалификации.

Лучшие вузы для аниматоров

  1. ТИ им. Б. Щукина при ГАТ им. Е. Вахтангова
  2. ИСК
  3. МГУ
  4. СПбГУ
  5. СПбГАТИ
  6. СПбГУКИ

Место работы

Аниматоры могут работать в ивент-агентствах, ресторанах, клубах, гостиницах, санаториях, домах отдыха, крупных торговых центрах, парках аттракционов. Специалисты в этой области также могут выступать в роли ведущих свадеб, корпоративов и других праздников, работать от агентства или в частном порядке.

Зарплата аниматора

В начале своего профессионального пути аниматоры обычно получают довольно скромную заработную плату, но по мере получения опыта и наработки клиентуры они могут рассчитывать на ее постепенное повышение.

Карьерный рост

Аниматор может менять качество и профиль своих выступлений, обеспечивая себе «горизонтальный» карьерный рост. Для «вертикального» развития карьеры он может выступать в качестве организатора праздников и мероприятий, может открыть собственную фирму.

Профессиональные знания

  1. Актерское мастерство.
  2. История искусства.
  3. История театра.
  4. Организация театрального дела.
  5. Сценическая речь.
  6. Пластическое воспитание.
  7. Грим.
  8. Особенности работы с публикой разного возраста.
  9. Правила работы со звуковой и световой аппаратурой.

Источник: https://www.profguide.io/professions/Animator.html

Должностные обязанности аниматора, Анапа компания Виват

Должностная инструкция детского аниматора. Аниматор должностная интсрукция. Сколько зарабатывает аниматор

  • Планирование и организация репетиций детских программ

  • Организация и проведение детских мероприятий

  • Организация спортивных и развлекательных программ, корпоративов и участие в вечернем шоу.

  • Разработка и составление сценариев‚ тематических программ.

  • написание программы Мини Клуба , организация детского досуга

  • проведение интерактивных, познавательных, подвижных, интеллектуальных игр.

  • проведение вечерней детской анимации, мини Диско

  • организация и проведение детской шоу программы – Kids Show (один раз в две недели)

  • участие в вечерней взрослой шоу-программе (анимации)

    Аниматор-ведущий

  • Иметь разработанные сценарии мероприятий (4-5 сценариев концепция, тема, идея, сценарный план)

  • Проведение дневных и вечерних мероприятий

  • Опыт работы с разновозрастной категорией

  • Опыт работы разных форматов мероприятий

  • Следить за инвентарем необходимым для проведения программ

  • Проведение тимбилдингов для корпоративных клиентов

    Спортивный аниматор

    • разрабатывает спортивные программы в соответствии с нормами физической культуры
    • владеет информацией о проводимых им спортивных мероприятиях
    • привлекает гостей к занятию спортом
    • проводит, различные, спортивные игры в оригинальной и развлекательной форме, не оставляя без внимания «новичков» постоянно их консультируя в правилах и приёмах – помогающих достичь наилучших результатов в игре
    • следит за спортивным инвентарём.Детский аниматор, подростковый аниматор
  • разрабатывает детские программы на разновозрастную категорию

  • привлекает детей к посещению «Детского клуба» (комната, оборудованная для времяпровождения детей, как дошкольного возраста, так и детей возраста начальных классов, подростков)

  • занимает детей:

    ‾ развлекательно познавательными играми,

    ‾ просмотром детских мультипликационных и художественных фильмов,

    ‾ приобщает их к чтению, рисованию, лепке из пластилина и к различным творческим работам развивающих у ребёнка кругозор,

    ‾ развивает стремление к познанию нового

    • обучение детей декоративно-прикладному творчеству (мастер-классы)
    • Детский-аниматор, подростковый помогает найти общий интерес между детьми разных возрастов от 3-х до 16-ти лет
    • Проводит «Мини-диско» в вечернее время после основной шоу программы. «Мини-диск» – это детская дискотека, проходящая под музыкуиз мультипликационных и художественных детских фильмов, а также под музыку соответствующую данному мероприятию.
    • Следит за инвентарем, прикреплённым за «Детским клубом».Аниматор-DJ
    • Умение пользоваться звуковым оборудованием
    • следит за состоянием: музыкальной аппаратуры, музыкального архива, как можно чаще обновляя его

     ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ НАЛИЧИЕ СОБСТВЕННОГО НОУТБУКА!!!

    • Отстройка звука. Микширование аудиокомпозиций. Звуковое обеспечение мероприятий различной тематики (банкет‚ соревнования‚ дискотека и пр.). Запись музыки‚ сведение‚ монтаж‚ составление музыкальных сборников‚ обеспечение и синхронизация звукового сопровождения мероприятий. Исполнение обязанностей звукооператора. Подбор фонограмм и звуковых спецэффектов.
    • следит за «музыкальным фоном» на территории отеля
    • подбирает «музыкальный фон» для: бара, ресторана, пляжа и для остальных мест в отеле, где должна звучать фоновая музыка
    • компонует музыкальное сопровождение анимационных программ
    • проводит дискотекиАниматор-хореограф
    • имеет разработанные уроки танцевальных мастер – классов
    • привлекает гостей к посещению, проводимых им занятий
    • проводит танцевальные мастер – классы
    • опыт работы с разновозрастной категории
    • Занимается программой шоу-балета, его постановками в соответствии с планом работы и сценарием.
    • Проводит репетиции и генеральные прогоны по установленному графику.
    • Продумывает оформление шоу – балета костюмами и аксессуарами.
    • Несет ответственность за предоставленные костюмы, реквизит, аксессуары

      Аниматор-вокалист

      • творческое мышление, организаторские способности
      • поставленная речь и голос, коммуникабельность
      • доброжелательность, ответственность
      • исполнительность, артистичность
      • приветливость, умение заинтересовать‚ создать позитивную атмосферу
      • организация и проведение досуга‚ ежедневных анимационных программ для гостей отеля
      • проведения детских праздников, корпоративных мероприятий, презентаций, детских дискотек
      • участие в вечерних шоу-программахАниматор-универсал
    • Проведение ежедневных мероприятий

    • Общение с гостями и выявление пожеланий

    • Написание сценариев

    • Разработка и проведение различных развлекательных программ

    • Детские праздники, корпоративные таймауты, спортивные мероприятия, Тимбилдинги

      Аниматор – исполнитель

    • умение создавать семейную атмосферу, атмосферу радости и дружбы

    • четкое исполнение запланированных мероприятий

    • способность к коммуникации с любым гостем

    • знание всех способов досуга, образованность, честность, дисциплинированность, надежность, талантливость, приветливость и улыбчивость

    • способность работать в команде

    • организация развлекательных мероприятий и досуга гостей: спортивные игры на открытом воздухе в течение дня, проведение веселых конкурсов, тематических вечеринок различного рода, шоу и дискотек

      Звукооператор

    правила технической эксплуатации;

    основы технологии создания радиопродукции; технические характеристики оборудования;

    назначение и режимы работы применяемых технических средств; способы измерения параметров, виды брака и способы его устранения; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

    • Обеспечивает высокий художественный уровень и техническое качество звука. Участвует в создании режиссерского сценария.
    • Работает совместно с режиссером, над звуковым решением мероприятия
    • Осуществляет звуковое и шумовое оформление мероприятий.
    • Определяет звукотехнические средства, необходимые для проведения репетиций, записей.
    • Руководит расстановкой микрофонов, проводит пробные записи особых звуковых эффектов.
    • Производит специальные записи для использования их в спектаклях, а также для создания специальных звуковых эффектов.
    • Руководит процессом монтажа звуковых записей, пополняет шумотеку.

    ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ

    • Возраст от 18 лет
    • Резюме, фотографии (в полный рост, портретная, в работе с микрофоном, в костюмах)
    • КАЖДЫЙ АНИМАТОР ДОЛЖЕН ЗНАТЬ ПРАВИЛА ПОПУЛЯРНЫХ ИГР (НАСТОЛЬНЫЕ, ИНТЕЛЕКТУАЛЬНЫЕ, СПОРТИВНЫЕ, ДВОРОВЫЕ, ПЛЯЖНЫЕ И ДР.)
  • Источник: https://zinref.ru/000_uchebniki/04600_raznie_8/770/011.htm

    Должностная инструкция аниматора

    Должностная инструкция детского аниматора. Аниматор должностная интсрукция. Сколько зарабатывает аниматор

    Аниматор — это артист, развлекающий людей на мероприятиях. Другое, более известное название этой профессии — массовик-затейник. задача аниматора — не дать гостям заскучать. Очень часто в своей работе артисты используют различные костюмы — от зверей до героев книг и фильмов.

    Виды аниматоров:

    • Детский аниматор — работает с детьми в возрасте до 14 лет; наиболее востребован на детских праздниках.
    • Аниматор корпоративных программ — помогая ведущему корпоративов в проведении игр и конкурсов; участвует в промо-акциях и презентациях.
    • Аниматор в отеле — работает в отелях, расположенных в курортных зонах; занимается проведением развлекательных программ для людей всех возрастных групп.

    Профессия аниматора позволяет проявить актерский талант и прекрасно подходит веселым, общительным людям, любящим примерять на себя самые невероятные образы.

    Места работы

    Должность аниматора востребована в event-агентствах, свадебных агентствах, туристических фирмах и отелях, расположенных в курортных зонах. Часто аниматоры работают «сами по себе», привлекая клиентов самостоятельно.

    Обязанности аниматора

    Главные должностные обязанности аниматора:

    • Участие в шоу-постановках и праздниках (иногда в промо-акциях).
    • Проведение тематических и развивающих игр и квестов с детьми и взрослыми.
    • Написание сценариев игр и конкурсов.

    Требования к аниматору

    Главные требования к аниматору:

    • Артистизм (опыт работы, как правило, требуется всегда).
    • Вокальные и танцевальные навыки.
    • Коммуникабельность и грамотная речь.
    • Наличие медицинской книжки.

    Дополнительные требования к аниматору:

    • Знание аквагрима.
    • Навыки моделирования воздушных шаров.
    • Наличие собственных костюмов.
    • Опыт работы с детьми от 1 года.

    Как стать аниматором

    Чтобы стать аниматором, не обязательно получать специальное образование — эту работу могут выполнять представители любой профессии.

    Главное здесь — артистизм, творческий подход, жизнерадостность и активность. Хотя людям с актерским образование выполнять функции аниматора легче, чем тем, у кого его нет.

    Также преимуществом среди претендентов на эту должность пользуются люди с педагогическим образованием.

    Зарплата аниматора

    Заработная плата аниматора варьируется от 15 до 45 тысяч рублей в месяц. Так как этой работе характерна сезонность, доходы в разные месяцы могут существенно отличаться.

    Идеальный аниматор, кто он?

    Заработок также зависит от праздника, который проводится. Иногда за одну свадьбу можно заработать столько же, сколько за целый месяц постоянной работы. Средняя зарплата аниматора составляет 30 тысяч рублей в месяц.

    Культуролог-аниматор

    ———————————— (наименование организации) УТВЕРЖДАЮ ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ——————————— (наименование должности) 00.00.0000 N 000 ——— ——————— (подпись) (инициалы, фамилия) Культуролога-аниматора 00.00.0000

    Профессия аниматор

    Культуролог-аниматор относится к категории специалистов.

    1.2. На должность:

    — культуролога-аниматора принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование (гуманитарное, педагогическое) либо среднее профессиональное образование (гуманитарное, педагогическое) без предъявления требований к стажу работы;

    — культуролога-аниматора II категории принимается (переводится) лицо, имеющее высшее профессиональное образование (гуманитарное, педагогическое) и стаж работы в должности культуролога-аниматора не менее 2 лет;

    — культуролога-аниматора I категории принимается (переводится) лицо, имеющее высшее профессиональное образование (гуманитарное, педагогическое) и стаж работы в должности культуролога-аниматора II категории не менее 2 лет.

    1.3. Культуролог-аниматор должен знать:

    — законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере культуры, спорта и туризма;

    — теорию и методику обеспечения безопасности участников организуемых мероприятий;

    — методы анализа, сбора и обобщения информации в области культуры и искусства;

    — приемы и методы развития познавательной и творческой инициативы в социокультурной сфере людей различных социальных групп;

    — историю и теорию культуры и искусства;

    — туристскую анимацию, основы театрального искусства, режиссуры и других специальных дисциплин;

    — историю мировой и художественной культуры;

    — экскурсоведение, религоведение и краеведение;

    — содержание дисциплин психолого-педагогического цикла;

    — инновационные технологии организации социокультурной деятельности;

    — основы трудового законодательства;

    — Правила внутреннего трудового распорядка организации;

    — правила охраны труда и пожарной безопасности;

    — ______________________________________________________________________.

    1.4. Культуролог-аниматор в своей деятельности руководствуется:

    — Уставом (Положением) _______________________________________________; (наименование организации)

    — настоящей должностной инструкцией;

    — ____________________________________________________________________. (иными актами и документами, непосредственно связанными с трудовой функцией культуролога-аниматора) 1.5. Культуролог-аниматор подчиняется непосредственно _____________________________________. (наименование должности руководителя)

    1.6. В период отсутствия культуролога-аниматора (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.

    1.7. ___________________________________________________________________.

    2. Функции

    2.1. Разработка и организация культурно-досуговых программ.

    2.2. Контроль за соблюдением мер по обеспечению безопасности туристов.

    3. Должностные обязанности

    Культуролог-аниматор исполняет следующие обязанности:

    3.1. Изучает и анализирует культурные процессы, происходящие в обществе, с целью определения запросов разных социальных групп населения и дальнейшей организации их досуга.

    Устанавливает контакты с учреждениями культуры, творческими организациями, общественными объединениями.

    3.3. Разрабатывает и осуществляет зональные и целевые культурно-досуговые программы.

    3.4. Организует спортивно-туристическую деятельность, применяет в ней новейшие достижения, современное оборудование, разрабатывает туристские досуговые программы.

    3.5. Организует физкультурно-оздоровительную деятельность с позиций современных достижений психолого-педагогической науки и передовой практики, разрабатывает индивидуальные и групповые досуговые программы для населения и туристов.

    3.6. Организует зрелищно-развлекательные мероприятия, разрабатывает и реализует зрелищно-развлекательные программы для населения и туристов.

    3.7. Разрабатывает и внедряет инновационные технологии организации социокультурной деятельности.

    3.8. Принимает меры по обеспечению безопасности туристов.

    3.9. _________________________________________________________________. (иные обязанности)

    4. Права

    Культуролог-аниматор имеет право:

    4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства организации.

    4.2. По согласованию с непосредственным руководителем привлекать к решению поставленных перед ним задач других работников.

    4.3. Запрашивать и получать от работников других структурных подразделений необходимую информацию, документы.

    4.4. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых должностных обязанностей.

    4.5. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении должностных обязанностей.

    4.6. _________________________________________________________________. (иные права)

    5. Ответственность

    5.1. Культуролог-аниматор привлекается к ответственности:

    — за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;

    — за нарушение Устава (Положения) организации;

    — за правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, — в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;

    — за причинение ущерба организации — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

    5.2. ___________________________________________________________________.

    6. Заключительные положения

    6.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе Квалификационной характеристики должности “Культуролог-аниматор” (Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих. Раздел “Квалификационные характеристики должностей работников организаций сферы туризма”, утвержденный Приказом Минздравсоцразвития России от 12.03.

    2012 N 220н), ____________________________________________. (реквизиты иных актов и документов) 6.2. Ознакомление работника с настоящей должностной инструкцией осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).

    Факт ознакомления работника с настоящей должностной инструкцией подтверждается ____________________________________________________________ (росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой ___________________________________________________________________________ частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными ___________________________________________________________________________ инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, __________________________________________________________________________. хранящемся у работодателя; иным способом)

    6.3. ___________________________________________________________________.

    Источник: https://bookerlife.ru/dolzhnostnaja-instrukcija-animatora/

    Что нужно для работы аниматором – кто такой аниматор, и где обучают профессии?

    Должностная инструкция детского аниматора. Аниматор должностная интсрукция. Сколько зарабатывает аниматор

    Что нужно для работы аниматором — кто такой аниматор, и где обучают профессии?

    Профессия «аниматор» появилась не так уж давно, но слово это мы слышим постоянно – в связи с днями рождения детей, отпуском и проч. Выбирая отель для поездки на отдых с малышами, родители всегда поинтересуются – а будут ли там аниматоры.

    Что же это за профессия, и кто такой этот аниматор – няня, тамада, актер или некто, объединяющий в себе сразу несколько талантов?

    Разбираемся.

    статьи:

    Кто такой аниматор – виды аниматоров и суть их работы

    Термин «аниматор» пришел к нам из английского языка, на котором данное слово означает артиста, играющего различных персонажей на тех или иных мероприятиях.

    В нашей стране анимация, как направление, пока еще только набирает популярность и последователей в свои стройные ряды.

    Аниматоры – это актеры, которые должны «уметь все». их задача – развлекать публику в тех ролях, что им отведены на конкретном мероприятии.

    Аниматоров можно «классифицировать» следующим образом:

    • Корпоративные аниматоры. Эти специалисты помогают основному ведущему на корпоративе веселить публику на конкурсах и играх. Впрочем, часто аниматоры работают и без ведущего, включая его обязанности в список собственных и прекрасно справляясь с любой задачей.
    • Детский аниматор для малышей. Специалисты, которым приходится развлекать крох до 4 лет, должны быть профессионалами своего дела, ведь малыши боятся не только клоунов, но и посторонних людей в целом. Кроме того, дети быстро устают и не способны быть слишком мобильными и подвижными.
    • Детский аниматор для детишек постарше (с 5 до 10 лет). Этому специалисту уже проще очаровывать и веселить, ведь публика легкая на подъем. У детей уже есть свои любимые персонажи, с которыми они с удовольствием играют, делают поделки, участвуют в викторинах и проч. Чаще всего аниматорам для детей этого возраста приходится также владеть искусством твистинга и аквагрима, устраивать шоу мыльных пузырей, и т.д.
    • Аниматор для подростков. Ему тоже приходится несладко. Подростки – аудитория критичная, и развлечь ее в наше время, когда дети уже успевают к 15-ти годам увидеть и попробовать практически все, крайне сложно. Поэтому подростковый аниматор должен уметь разговаривать с детьми на одном с ними языке. Как найти общий язык и наладить отношения с подростком в семье — 12 беспроигрышных способов
    • Молодежный аниматор. Сегодня в задачи такого специалиста чаще всего входят квесты – то есть, выбор сценария, сложности задач, и проч. Естественно, аниматор в данном случае – «свой в доску» парень.
    • Аниматор-промоутер. Этот специалист должен создавать настроение у участников мероприятия уже при входе. Данный специалист консультирует/информирует гостей, указывает нужные направления, фотографируется с гостями, раздает информационные буклеты, и проч.
    • Аниматоры в отелях. Ни один 5* отель не обходится без аниматоров. Причем, аниматоры в хорошем отеле есть и для малышей, и для детей постарше, и для самих взрослых, которых, как ни странно, тоже нужно развлекать.

    Также существуют аниматоры узкой специализации. Например, которые специализируются только на шоу мыльных пузырей или твистинге, на научных шоу или фокусах, на мастер-классах или театрализованных представлениях с клоунами и проч.

    Обобщая, можно сказать, что аниматоры сегодня – это вчерашние «массовики-затейники», которые должны дарить улыбки и хорошее настроение.

    Преимущества работы:

    1. Творческая, интересная работы.
    2. Возможность совмещения с основной работой.
    3. Возможность работать за рубежом (например, в турецкие отели часто требуются русскоязычные аниматоры). То есть, можно и отдохнуть, и поработать.
    4. Знакомства с разными людьми, включая «полезных».
    5. Свободный график.

    Из недостатков:

    • Нестабильность заработка. Зарплата всегда зависит от наличия заказов.
    • Работать иногда приходится по 10 часов – и на ногах.
    • Нервное напряжение. Чем серьезнее и солиднее компания, которую нужно развлечь, тем выше ответственность, которая ложится на плечи аниматора.
    • Эмоциональное выгорание. Аниматор обязан быть веселым, активным и легким на подъем. Иначе он просто не задержится в профессии. И никого не интересует – есть ли у аниматора проблемы в личной жизни, и хорошо ли он себя чувствует. Аниматор должен веселить публику – и точка. Конечно, не все выдерживают.

    Прежде всего, аниматор должен…

    1. Быть хорошим актером.
    2. Быть хорошим психологом.
    3. Уметь очаровывать с первого выхода.
    4. Уметь создавать сценарии.
    5. Знать множество песен и игр, конкурсов и викторин.
    6. Уметь быстро перевоплощаться в различных персонажей и накладывать грим.
    7. Уметь «расшевелить» даже самых пассивных малышей и взрослых.
    8. Уметь выходить из сложных ситуаций.

    Также среди требований:

    • Наличие медицинской книжки.
    • Знание актерского мастерства.
    • Поставленная речь.
    • Отсутствие страха сцены и публики.
    • Знание иностранных языков.
    • Знание основной аппаратуры, которая используется в представлениях.
    • Знание всех возрастных особенностей детей: сколько, как и какими методами можно развлекать детей.
    • Танцевальные/вокальные навыки.
    • Специфические знания: аквагрим, твистинг и проч.
    • Часто – наличие собственных костюмов и реквизита.
    • Образование (театральное, педагогическое). Чаще всего, оно не является обязательным, но при трудоустройстве в серьезную организацию точно будет жирным плюсом.

    Чем занимается аниматор?

    В зависимости от специализации, места и уровня, аниматор…

    1. Ведет праздники.
    2. Участвует в шоу.
    3. Создает сценарии и проводит в соответствии с ними праздники.
    4. Проводит квесты, викторины, игры и конкурсы.
    5. Завлекает покупателей на презентации товаров (на промо-акциях).

    И проч.

    Подходит ли вам работа аниматором – личные качества, умения и навыки, необходимые для работы аниматору

    Главные требования к личным качествам аниматора – это искренность и любовь к своей работе. Без этих составляющих работать аниматором просто невозможно: родители всегда почувствуют фальшь, с которой развлекают их детей – натянуто и «через силу, будто отработали смену на заводе». Естественно, услугами таких аниматоров никто больше пользоваться не захочет.

    Наиболее успешными становятся аниматоры, которые отдаются работе фанатично – целиком и полностью.

    Кроме искренности, аниматору не помешают…

    • Артистизм.
    • Полная самоотдача.
    • Позитивный настрой, активность и жизнерадостность.
    • Внутреннее обаяние.
    • Коммуникабельность.
    • Знание основ психологии.
    • Творческий подход к работе.
    • Крепкое здоровье (работа на ногах – более чем интенсивная).
    • Громкий голос с четкой дикцией.
    • Внутреннее и внешнее обаяние.
    • Талант импровизатора.

    Как стать аниматором, и нужно ли обучение?

    Проще всего в данной профессии людям с соответствующей профессией. То есть, актерам, педагогам, музыкантам, а также психологам (впрочем, среди последних не так уж много артистичных людей, но знания психолога крайне необходимы для работы).

    Получают подобное образование в соответствующих ВУЗах и на соответствующих специальностях: актерское мастерство, психология, педагогическая деятельность и проч. Факультетов «анимация» в ВУЗах нет.

    Кроме того, обучиться искусству анимации можно…

    1. В школе аниматоров (их сегодня много, и многие даже предоставляют работу).
    2. На специальных курсах, которые сегодня проводят многие организации.
    3. На семинарах/тренингах, которые проводятся компаниями, специализирующимися на проведении праздников.
    4. Самостоятельно – по материалам из Интернета.

    Придется научиться:

    • Увлекать и развлекать гостей.
    • Пользоваться аквагримом.
    • Создавать красоту из надувных шаров.

    Также нужно:

    1. Обзавестись портфолио.
    2. Научиться себя рекламировать.
    3. Вложиться в костюмы и реквизит.

    Карьера и зарплата аниматора – есть ли перспективы в профессии, и можно ли ей посвятить всю свою жизнь?

    Средний возраст аниматоров – 18-30 лет.

    Пол обычно значения не имеет – среди аниматоров хватает и юношей, и девушек.

    Важно отметить, что зарплата не зависит от образования: выпускник циркового факультета может зарабатывать меньше аниматора без образования вообще, если последний более талантлив.

    От чего зависит зарплата?

    • Талант. Чем больший успех аниматора у зрителей, тем более он востребован, и тем выше будет заработок.
    • Место работы. В недорогом кафе аниматор, развлекающий детей на день рождения, будет получать меньше, чем аниматор, работающий, например, в солидном отеле.
    • Опыт работы. Аниматора без опыта вряд ли возьмут в солидную компанию, да еще и на постоянную основу.
    • Количество заказов – постоянная или разовая работа. Стабильный (пусть и не всегда высокий) доход обычно имеют аниматоры в детских комнатах торговых центров или в солидных отелях.

    Выше всего заработки аниматоров в зарубежных отелях (на талантливых аниматоров хозяева гостиниц денег не жалеют, кроме прочего, оплачивая еще и проживание с питанием, страховкой и мед/обслуживанием). Средняя зарплата данного специалиста – от 15000 до 50000 р.

    Но важно отметить, что при отсутствии стабильной работы все зависит от заказов. Иногда ежедневные заказы приносят в общую месячную копилку не более 20000 рублей, а бывает, что одна свадьба приносит месячный заработок.

    1. Средняя зарплата в иностранном отеле – около 50-200 евро за неделю.
    2. Средняя зарплата в детском лагере – 30-100 евро за неделю.

    Что касается карьеры, вырасти из простого аниматора можно только в менеджера по анимации.

    Но, при наличии средств и желания, есть также возможность открыть собственное дело — и уже не работать аниматором, а набирать их себе в штат.

    И, конечно, важно понимать, что только с искрой в глазах, будучи искренним оптимистом, можно уводить людей на край света и получать хорошую зарплату. Никто не обратит внимания на то, что с хореографией у вас – так себе, если вы способны вызвать яркие позитивные эмоции.

    Сайт Colady.ru благодарит вас за внимание к статье — надеемся, что она была для вас полезна. Просим поделиться отзывами и советами с нашими читательницами!

    Поделитесь с друзьями и оцените статью:

      (3 5,00 из 5)
    Загрузка… 

    Присоединяйтесь к нам на канале Яндекс.Дзен.

    Источник: https://www.colady.ru/kak-stat-animatorom-gde-obuchayut-professii-animator-i-chto-neobxodimo.html

    Идеальный аниматор, кто он?

    Должностная инструкция детского аниматора. Аниматор должностная интсрукция. Сколько зарабатывает аниматор

    Вопрос, кто такой аниматор, уже звучит не так часто, так как эта профессия стала неотъемлемой составляющей BTL мероприятий.

    Многие компании задействуют таких специалистов для проведения различных рекламных кампаний.

    Если вы хотите найти аниматора для промо-акции, который бы хорошо выполнил свои задачи, необходимо разобраться с тем, каким требованиям должен соответствовать такой работник.

    В чем суть профессии

    Если вы не знаете, кто такой аниматор, и что он делает, то кратко охарактеризовать суть профессии можно так: профессиональный аниматор является массовиком-затейником, который должен организовывать интересный и запоминающийся отдых.

    Должностные обязанности аниматора позволяют привлекать его к различным мероприятиям. По своей сути они являются универсальными специалистами, которые могут:

    • раздавать рекламную продукцию (буклеты, флаера, листовки);

    • развлекать гостей мероприятия. Аниматор на праздник значительно улучшит настроение посетителей. Кроме того, это привлечет дополнительное внимание к конкретному бренду;

    • общаться с потенциальными покупателями.

    Сотрудники могут выполнять обязанности аниматора как в обычной одежде, так и в специальных костюмах. Второй вариант является более предпочтительным. Костюм может быть связан с деятельностью компании, нанимающей такого сотрудника (например, на одежду нанесен логотип, она изготовлена в цветах компании и т. д.), или просто быть красивым и привлекательным нарядом.

    Аниматор: должностные обязанности

    Если вам нужен аниматор, обязанности такого работника будут заключаться в следующем:

    • привлекать внимание посетителей. Особенно это актуально для рекламных мероприятий.

      Кто лучше сможет обратить внимание на вашу продукцию, как не профессиональный актер, который с легкостью настроит посетителей на нужный лад.

      Опытные специалисты знают, как привлечь внимание к конкретному предмету/ситуации. В то же время, это не выглядит как обычная реклама, для потенциальных клиентов все должно носить развлекательный характер;

    • проводить интерактивные конкурсы. С их помощью можно сделать любую акцию более разнообразной, а воспоминания о ней – захватывающими;

    • развлекать гостей. Часто аниматоры воспринимаются только как своеобразные няни для детей, но они подойдут и для развлечения взрослых посетителей. В связи с этим можно нанимать аниматоров на праздники любого типа. Это касается не только личных торжеств, таких как дни рождения или вечеринки, но и различных корпоративных торжеств (например, открытие нового магазина).

    Какими навыками необходимо владеть

    Если с вопросом, кто такой аниматор, и что он делает, все более-менее понятно, то какими навыками необходимо владеть такому работнику, знают не все. Чтобы провести мероприятие на высоком уровне, опытный специалист должен:

    • уметь контролировать публику. Профессиональный работник может менять настроение публики, руководить людьми, направлять мероприятие в нужное русло;

    • быть хорошим актером. Способность перевоплощаться – одна из самых важных. Благодаря этому специалист сможет играть разные роли, участвовать в различных акциях;

    • хорошо убеждать. Такой сотрудник – это не просто человек в костюме. С помощью умения убеждать актер превращается в своего персонажа. В то же время, такие навыки помогут продвигать вашу продукцию или бренд.

    Ну и самое главное – это то, что с аниматором должно быть весело. Хорошее чувство юмора – залог того, что любая акция пройдет на высоком уровне.

    Что следует учитывать при выборе костюма

    Если у вас намечается рекламная акция, аниматор сможет сделать ее более эффектной. В то же время, чтобы добиться максимального успеха, следует учитывать ряд факторов:

    • целевую аудиторию. Как правило, таких работников заказывают для проведения промо-акций, рассчитанных на семьи с детьми. В таком случае идеально подойдут костюмы мультипликационных героев и других популярных персонажей. Для другой публики нужно подобрать более солидные костюмы;

    • место и время проведения. Аниматоры на акции должны быть активными, постоянно взаимодействовать с публикой, поэтому хороший костюм не должен стеснять движения. Если мероприятие будет на открытом воздухе, можно присмотреться к светоотражающим элементам. Так аниматор привлечет еще больше внимания;

    • креативный подход к одежде. Именно костюм позволяет подчеркнуть целостность образа. Оригинальный наряд будет виден издалека, так что сможет привлечь больше посетителей.

    Где найти настоящего профессионала

    Воспользоваться услугами опытного специалиста можно на нашем сайте — специальной площадке по поиску работы в сфере BTL. Здесь вы найдете множество анкет соискателей, а также сможете оставить свою вакансию. Сочетание этих двух способов позволит вам оперативно найти сотрудника, который проведет все на высоком уровне.

    Источник: https://prommu.com/articles/idealjniy-animator-kto-on

    Правсила
    Добавить комментарий